Arbeitsgericht Berlin

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht - das Recht der Arbeitnehmer und Arbeitgeber - ist einer unserer besonderen Schwerpunkte. Wir beraten Sie, wenn Sie

  • eine Kündigung oder Abmahnung bekommen haben
  • keine oder zu niedrige Zahlungen vom Arbeitgeber erhalten
  • gemobbt werden
  • ihren befristeten Arbeitsvertrag entfristen oder
  • ein Arbeitsverhältnis mit Abfindung beenden wollen.

Wir betreuen sehr viele Mandanten aus dem öffentlichen Dienst, Arbeiter, Angestellte, Personal- und Betriebsräte und Arbeitgeber.

Tipp: Bitte beachten Sie besonders, dass bei einer Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Erhalt Klage eingereicht sein muss - sonst ist die Kündigung
wirksam.

Generell sollten Sie im Arbeitsrecht mit einer Beratung nicht zu lange warten, da oft sehr strenge Fristen gelten, z.B. Ausschlussfristen - eine Art kleiner „Verjährung“ - , durch die Ansprüche schon nach wenigen Wochen oder Monaten verfallen.